Coral, A. (15/03/13). Solicitud de permiso ante oficina de trabajo para terminar contrato de empleado incapacitado, Tomado  el 11 de marzo del 2016 de 

https://www.youtube.com/watch?v=-dmiKUP6R7g

Según el vídeo, para poder realizar la terminación de contrato de una persona que esté en terapia o algún tratamiento  por causa de una enfermedad profesional o accidente el empleador debe esperar que está persona termine con dicho tratamiento, para que la ARL le pueda realizar una calificación para saber si esta persona va  a quedar con alguna limitarte temporal o definitiva se debe esperara a terminar el tratamiento o rehabilitan como se está hablando de una persona que ya tiene 3 años en rehabilitación  y la ARL no lo ha calificado, lo que debe hacer un empleador es realizar un derecho de petición a está empresa ,para así recibir una respuesta formal ,dependiendo de la respuesta de la ARL se mirara quien debe seguir cancelando lo correspondiente a la remuneración. 

También podemos agregar que para poder terminar el contrato laboral se debe pedir permiso a un inspector de trabajo que muy difícilmente dará esta autorización ya que el trabajador se encuentra en tratamiento o rehabilitan.